Magalu, Bayer e P&G estão com oportunidades voltadas para jovens negros; já Gerdau e Banco BV selecionam profissionais mulheres.

As empresas Magalu, Bayer, Gerdau, P&G e Banco BV estão com vagas trainee e estágio abertas direcionadas para mulheres e pessoas negras. Veja abaixo os detalhes dos processos seletivos:

Magalu

O Magalu abriu inscrições para seu programa de trainee 2021 que aceitará apenas candidatos negros. O objetivo da empresa é trazer mais diversidade racial para os cargos de liderança da companhia, recrutando universitários e recém-formados de todo Brasil no início da vida profissional.

Serão aceitos candidatos formados entre dezembro de 2017 e dezembro de 2020, em qualquer curso superior. O conhecimento em língua inglesa e experiência profissional anterior não fazem parte dos pré-requisitos para a seleção. Candidatos de todo o Brasil podem participar, desde que tenham disponibilidade para se mudar para São Paulo. Caso o selecionado seja de fora da cidade, receberá um auxílio mudança.

O processo seletivo será dividido em seis etapas. A seleção começará com testes online, em seguida, eles passarão pela etapa que consiste na gravação de um vídeo de apresentação profissional e por entrevistas com o departamento de recursos humanos. Aqueles que seguirem no processo, serão entrevistados por diretores de área e, depois, pela Diretoria Executiva. Os finalistas participarão de uma conversa com Frederico Trajano, CEO da empresa.

O salário é de R$ 6.600 mais bônus de contratação de 1 salário. Os benefícios são PLR, VR ou VA, VT, plano médico e odontológico, Gympass, desconto em produtos, home Office híbrido, frutas no Escritório, liberdade para se vestir como quiser, previdência privada e bolsa inglês.

Atualmente, o Magalu tem em seu quadro de funcionários 53% de pretos e pardos, mas apenas 16% deles ocupam cargos de liderança. A baixa participação fez com que o Magalu decidisse oferecer oportunidades para quem ainda está começando a carreira.

“Queremos desenvolver talentos negros, atuar contra o racismo estrutural e ajudar a combater desigualdade brasileira”, diz Patrícia Pugas, diretora executiva de Gestão de Pessoas.

As inscrições podem ser realizadas pelo site http://carreiras.magazineluiza.com.br/

Bayer

A Bayer, multinacional alemã de saúde e agricultura, está com oportunidades voltadas para jovens negros no programa “Liderança Negra”.

Podem participar profissionais negros graduados ou pós-graduados entre dezembro de 2017 e dezembro de 2020 em qualquer curso.

A duração do programa é de 18 meses e a remuneração é de R$ 6.900, com direito a assistência médica e odontológica, GymPass, previdência privada, seguro de vida, entre outros benefícios.

As incrições devem ser feitas até 21 de outubro no site http://liderancanegra.ciadetalentos.com.br.

Gerdau

A Gerdau está com inscrições abertas para seu programa de trainee, o G.Future – Uma nova geração de líderes, com 11 das vagas exclusivas para mulheres.

As oportunidades são para a área industrial nas operações da empresa nos estados de São Paulo, Minas Gerais, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul e Pernambuco.

Os pré-requisitos são ser mulher, ter graduação completa em engenharia entre julho de 2018 e julho de 2020 (outros requisitos podem depender de acordo com a localidade) e disponibilidade para mudança, no caso de não residir próximo a unidade.

As vagas são para as seguintes localidades: Pernambuco (1 vaga), São Paulo (3 vagas), Minas Gerais (2 vagas), Rio Grande do Sul (3 vagas) e Rio de Janeiro (2 vagas).

As inscrições podem ser realizadas até 27 de setembro pelo site https://www.ciadeestagios.com.br/vagas/gerdau/.

O G.Future é um programa de trainee da Gerdau para homens e mulheres, que garante 50% das vagas somente para o sexo feminino. Atualmente, 18% dos cargos de liderança da empresa são ocupados por mulheres.

O processo seletivo conta com cinco etapas, que serão realizadas online: inscrições, questionário comportamentais, testes de raciocínio lógico, entrevistas com a empresa Cia de Estágios, bem como painéis e entrevistas com a participação de líderes da Gerdau. Por não ser considerado um pré-requisito, não serão aplicados testes de inglês durante a seleção.

Os benefícios oferecidos pela empresa são previdência privada, assistência médica e odontológica, telemedicina, auxílio medicamento, vale-transporte ou fretado e vale-refeição ou refeitório (de acordo com a localidade).

Banco BV

O banco BV abriu as inscrições para a primeira edição de seu programa de estágio exclusivo para mulheres, com 45 vagas. As candidatas terão até o dia 19 de outubro para fazer a inscrição no site https://oportunidades.eureca.me/oportunidade/estagio-bancobv2021

Para participar da seleção, a estudante precisa estar dentro do período de formação em curso superior entre julho e dezembro de 2022, ser curiosa, conectada e corajosa que é um dos princípios da organização. Vale para vários cursos de graduação.

Além da bolsa auxílio de R$ 2.401,76, há benefícios como plano médico e odontológico, vales refeição, alimentação e transporte, Gympass, horário e dress code flexíveis, além de folga de aniversário.

Com a seleção às cegas, o processo é realizado sem filtros e a escolha é feita independente de idade ou faculdade, permitindo a neutralização de barreiras e dando as mesmas oportunidades para pessoas de diferentes contextos sociais.

“Queremos propiciar o crescimento profissional dessas mulheres dentro do banco, e entendemos que para isso precisamos criar uma rede de apoio que as empoderem e que possibilite evolução na carreira dessas universitárias”, afirma Mariana Afonso, responsável pela área de Seleção e Carreira do banco BV.

P&G

A P&G, empresa de bens de consumo, abriu inscrições para o processo seletivo online de estágio gerencial e para o programa de desenvolvimento de estudantes negros “P&G para Você”.

No Programa de Estágio Gerencial da P&G, os estudantes são responsáveis por projetos que realmente impactam os negócios da companhia desde o 1º dia, sendo preparados para serem futuros líderes.

As vagas disponíveis são para o escritório da companhia em São Paulo (capital) e em suas plantas nas cidades de Seropédica (RJ) e Louveira (interior de São Paulo). O programa é válido para qualquer curso de graduação com data de formação entre dezembro de 2021 e dezembro de 2022.

Nesta edição, o processo continuará sendo totalmente online. As etapas incluem a própria inscrição, testes de perfil, lógica e inglês e três entrevistas. Os interessados devem se inscrever no site www.pgcareers.com/brprocessorelampago até o dia 16 de setembro.

Já o programa de desenvolvimento de estudantes negros “P&G para Você” visa capacitar os participantes do processo seletivo da companhia com aulas de inglês e mentoria.

No programa, os estudantes passam pelas mesmas etapas online do outro programa e, caso sejam aprovados, recebem uma bolsa integral de curso de inglês online por 12 meses, em uma escola de idiomas parceira da P&G. Já a mentoria acontece durante seis meses e trabalha com diversas habilidades através de coaching com líderes da P&G em encontros online mensais.

Após o período de curso, os estudantes finalizam o processo seletivo com um teste de inglês aplicado pela P&G. E, se atingirem o nível requisitado, são aprovados para o Programa de Estágio Gerencial da companhia.

As inscrições devem ser feitas até 16 de setembro pelo site www.pgcareers.com/brpgpravoce.

Fonte: G1

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