Se você acompanha Notícias de Cristina Monte, já deve ter percebido que a presença feminina vem crescendo em todas as áreas. Desde esportes até tecnologia, as mulheres mostram que podem ocupar qualquer espaço que quiserem. Mas como isso se reflete no dia a dia do mercado de trabalho? Vamos conversar sobre os números, as histórias que inspiram e as atitudes que você pode adotar agora mesmo.
Um dos exemplos que bombou recentemente foi a jornada de Thais Carla. Depois de perder mais de 60 kg com cirurgia bariátrica, ela voltou ao balé e compartilhou tudo nas redes. A história virou símbolo de superação e mostrou que saúde e carreira podem andar juntas. Quando a gente vê mulheres assim, entende que o mercado não é só sobre números, mas também sobre histórias de vida que conectam clientes, equipes e investidores.
Outro ponto importante: o número de empreendedoras tem subido nos últimos anos. Dados do Sebrae indicam que mais de 30 % das novas empresas cadastradas em 2024 tinham mulheres à frente. Elas costumam escolher setores como moda sustentável, tecnologia educacional e alimentação saudável – nichos que demandam criatividade e empatia, qualidades que as mulheres trazem em abundância.
Mas ainda há desafios. A diferença salarial ainda ronda 20 % em média, e muitas vezes as mulheres encontram barreiras para cargos de liderança. A boa notícia é que empresas que adotam políticas de flexibilidade, mentoria e revisão de processos de promoção conseguem reduzir essa lacuna rapidamente.
Quer usar esses insights a seu favor? Comece definindo metas claras. Anote onde você quer estar em seis meses, um ano e três anos. Depois, procure uma rede de apoio – pode ser um grupo no LinkedIn, uma comunidade local de mulheres empreendedoras ou até um mentor dentro da sua empresa.
Invista em aprendizado contínuo. Cursos online, webinars e até podcasts sobre liderança feminina são ótimos recursos. Eles ajudam a atualizar habilidades técnicas e a desenvolver a confiança necessária para assumir projetos maiores.
Não subestime o poder da visibilidade. Compartilhe resultados, participe de eventos e escreva sobre sua experiência. Quando você conta sua história, abre portas para outras oportunidades e incentiva outras mulheres a seguir o mesmo caminho.
Por fim, cuide da sua saúde mental. O mercado pode ser intenso, e manter um equilíbrio entre trabalho e vida pessoal faz toda a diferença na produtividade a longo prazo.
Em resumo, as mulheres estão cada vez mais presentes no mercado brasileiro, trazendo inovação, resiliência e novas perspectivas. Ao combinar inspiração de casos reais com ações concretas, você pode transformar sua trajetória profissional e contribuir para um ambiente de trabalho mais justo e produtivo.
O Dia Mundial do Empreendedorismo Feminino, celebrado em 19 de novembro, foi instituído pela ONU há 10 anos para promover a presença de mulheres no mercado de negócios. No Brasil, as mulheres representam 34% dos empreendedores, com mais de 10 milhões de negócios liderados por elas. Programas como o Empreenda Mulher, em São Paulo, oferecem microcrédito específico para mulheres, incentivando sua participação no desenvolvimento econômico e social.
LEIA MAIS